QUI SOMMES-NOUS ?
Lorsque l’on évoque les Hauts-de-France, une multitude d’images et de mots surgissent : Nord-Pas-de-Calais et Picardie, réunis en 2016, mais aussi mer du Nord, beffrois, mines, charbon, géants, industrie, textile, endives, estaminets, terrils, maroilles, cathédrales, bière, Paris-Roubaix… Des noms de villes de la Région viennent naturellement à l’esprit. On pense également à des figures emblématiques telles que Charles de Gaulle, Jules Verne, Alexandre Dumas ou Jean de La Fontaine.
Cependant, dans ce riche nuage de mots, un terme reste encore discret : vieillissement. Et pour cause, les Hauts-de-France sont et resteront longtemps la région la plus jeune de France métropolitaine après l’Île-de-France. Néanmoins, le vieillissement de la population est un enjeu majeur pour les décennies à venir. Selon l’INSEE, d’ici 2070, la population régionale devrait diminuer de près de 10 %, tandis que le nombre de personnes âgées de 75 ans ou plus devrait doubler, dépassant pour la première fois celui des moins de 20 ans.
Cette transition démographique représente un défi de taille, d’autant plus que les Hauts-de-France se caractérisent par des indicateurs socio-économiques et de santé plus préoccupante que dans d’autres régions françaises, ainsi que par de fortes disparités territoriales.
Face à cette réalité, le Gérontopôle Hauts-de-France, est créé en juillet 2023 à l’initiative de la Région Hauts-de-France, de la CARSAT Hauts-de-France, des CHU de Lille et d’Amiens, ainsi que de l’ARS Hauts-de-France. Il s’est donné pour mission d’accompagner la région dans cette transformation sociétale et poursuit un objectif clair : améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels qui les accompagnent, tout en œuvrant pour une société plus inclusive. Dixième gérontopôle de France, il a rejoint l’Union des Gérontopôles, fédérant ainsi ses forces à celles des autres acteurs nationaux.
Si l’on devait imaginer le nuage de mots du Gérontopôle Hauts-de-France, il serait rempli de verbes d’action : écouter, rassembler, impulser, innover, influencer, évaluer, accompagner, valoriser, soutenir. Ces mots traduisent l’énergie et la volonté qui animent cette initiative.
Cinq valeurs fondamentales guideront également son action :
· Solidarité, pour renforcer les liens intergénérationnels et sociaux ;
· Parole des personnes concernées, afin de placer les bénéficiaires au cœur des décisions ;
· Interdisciplinarité, pour décloisonner les approches et mobiliser toutes les expertises ;
· Subsidiarité, en respectant les compétences et rôles de chaque acteur ;
· Éthique, pour garantir une action responsable et respectueuse des personnes.
En relevant le défi du vieillissement, le Gérontopôle Hauts-de-France aspire à transformer cette évolution démographique en une opportunité, pour bâtir une région plus solidaire, inclusive et innovante.
Notre histoire
Face à des enjeux importants dans le domaine du vieillissement dans la région Hauts-de-France, plusieurs acteurs majeurs se sont mobilisés pour apporter une réponse collective et structurée à ces défis. La Région Hauts-de-France, l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France, la Carsat Hauts-de-France, ainsi que les CHU d’Amiens-Picardie et de Lille ont impulsé la création du Gérontopôle.
L’association est créée en 2023 et est présidé par le Pr François Puisieux. Il compte différents membres issus de divers secteurs et continue de s’élargir pour une meilleure représentativité et adhésion des parties prenantes. Ce large éventail de compétences et de perspectives doit permettre au Gérontopôle de répondre aux enjeux du vieillissement de manière globale et concertée.
Le Gérontopôle ambitionne de devenir un acteur clé dans l’accompagnement du vieillissement en Hauts-de-France.
Nos valeurs
Subsidiarité
Le gérontopôle ne se substitue pas aux acteurs mais apporte une valeur ajoutée autour de la coordination, du partage de connaissance, de la production de connaissances supplémentaires et de l’ingénierie de projet.
Interdisciplinarité
Le gérontopôle fédère une communauté d’acteurs issus de domaines différents mais oeuvrant tous pour le bien vieillir en région Hauts-de-France.
Dans sa politique de développement et l’ensemble de ses axes de réflexions, le Gérontopôle Hauts-de-France accorde une place centrale aux personnes concernées et au pouvoir d’agir. Leur participation aux projets et aux réflexions est primordiale pour s’assurer de l’adaptation des solutions proposées. L’objectif est de garantir à toutes les personnes âgées un accès aux droits et aux soins, pour améliorer leur qualité de vie et agir pour le bien vieillir.
Découvrez l’équipe du
Gérontopôle Hauts-de-France
ALEXANDRE-SINGEZ
Assistante de direction
Cheffe de projet
Apprentie en
communication
Les axes d’actions du Gérontopôle Hauts-de-France s’articulent autour des axes définis par le cahier des charges des Gérontopôles.
Le Gérontopôle Hauts-de-France est membre de l’Union des Gérontopôles de France.
En quelques chiffres,
la région Hauts-de-France c’est…
Près de 6 millions d’habitants.
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(Insee, RP, 2021)
de 65 ans et plus.
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Soit 18,6 % de la population régionale (Insee, RP, 2021)
Aisne : 21,2 %
Somme : 20,6 %
Pas-de-Calais : 19,4 %
Nord : 17,5 %
Oise : 17,5 %
régionale.
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Somme : 86,1
Aisne : 86
Pas-de-Calais : 76,7
Nord : 67,3
Oise : 67,3
(Pour la France métropolitaine, il est de 76)
*L’indice de vieillissement correspond au nombre de personnes âgées de 65 ans ou plus pour 100 jeunes de moins de 20 ans
de 75 ans et plus vivant seules.
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Contre 42,1 % en France
la population régionale.
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Taux de pauvreté des personnes de 60 à 74 ans est de 13% (contre 11,5% en France métropolitaine) et de 11,9% pour les personnes âgées de 75 ans et plus (contre 11% en France métropolitaine)
Le taux de pauvreté de l’ensemble de la population régionale est de 17,2% (contre 14,4% pour la France métropolitaine)
(Source : Insee-DGFiP-Cnaf-Cnav-CCMSA, Fichier localisé social et fiscal (Filosofi) 2020.)
de 60 ans et plus en perte d’autonomie.
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Contre 7,2 % en France métropolitaine (Drees, enquête VQS 2021)
Agir ensemble
pour le bien vieillir en Hauts-de-France
La gouvernance
Le Gérontopôle Hauts-de-France est une association sous loi 1901. La gouvernance de l’association s’organise en 3 instances délibératives :
• Assemblée générale
• Conseil d’administration
• Bureau
Le comité scientifique a un avis consultatif dans le domaine de la recherche et de l’innovation. Il contribue à garantir la qualité scientifique des actions menées par le Gérontopôle.
Conseil d’administration
Composé des représentants des différents collèges afin d’assurer une représentativité la plus large possible.
Sont invités permanents au CA : le Directeur Général de l’ARS, le Président du Comité scientifique, le Directeur Général du Gérontopôle.
Collège 1 - Les collectivités territoriales, leurs groupements, les fédérations, unions et autres institutions en lien avec l’objet de l’Association
Collège 2 - Organismes de Sécurité Sociale et de Protection Sociale
Collège 3 - Établissements ou groupes d’établissements de santé, ESMS ou organismes gestionnaires, services et opérateurs du prendre soin et/ou de l’accompagnement direct de la personne âgée
Collège 4 - Entreprises et acteurs économiques
Collège 5 - Organismes de formation et de recherche
Collège 6 - Personnes qualifiées et associations d’usagers
Membre invité
Le bureau
- M. François PUISIEUX, Président, Gérontopôle Hauts-de-France
- M. Hugues BARDOUX, Vice-Président, CARSAT Hauts-de-France
- Mme Anne PINON, Vice-Présidente, Conseil Régional des Hauts-de-France
- M. David MAZAJCZYK, Trésorier, AHNAC
- M. Christophe FADDOUL, Vice-Trésorier, URIOPSS
- Mme Brigitte REMMERY, Secrétaire , CH de Somain
- Mme Emilie BIL, Membre, URAF Hauts-de-France
- M. Frédéric BOIRON, Membre, CHU de Lille
- M. Bertrand COPPIN, Membre, IRTS
- M. Didier RENAUT, Membre, CHU Amiens-Picardie
- Mme Christine VERJUS, Membre, AESTS